為全面壓實基層黨建工作責任，檢驗黨支部書記履職成效，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，3月6日，勝幫科技召開2025年度黨支部書記抓黨建工作述職評議考核會。會議由公司黨委委員、紀委書記雷忠斌主持，公司黨委書記、董事長李昊作總結(jié)講話。

會上，公司所屬四個黨支部書記依次現(xiàn)場述職，聚焦黨建履職情況、存在問題及下一步打算等作詳細匯報。會上采用“一述一評”方式，公司黨委委員對現(xiàn)場述職的黨支部書記進行逐一點評，與會人員對各黨支部書記抓基層黨建工作情況進行了測評。

李昊在講話中，對各黨支部2025年黨建工作取得的成績予以肯定，指出各基層黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)持續(xù)深化，黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合載體不斷豐富，為公司培育新質(zhì)生產(chǎn)力、增強核心功能和競爭力提供了堅強政治和組織保障。同時，他直面當前基層黨建工作存在的黨建與業(yè)務(wù)融合不夠深入、組織生活質(zhì)效有待提升、支部書記履職能力存在短板、問題整改落實不夠到位等突出問題，要求各支部高度重視、靶向施策、徹底整改。

圍繞2026年基層黨建重點工作，李昊提出五點明確要求：一是筑牢政治根基，強化理論武裝。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，嚴格落實“第一議題”制度，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)。二是夯實組織基礎(chǔ)，提升建設(shè)質(zhì)效。嚴格落實黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)要求，規(guī)范組織設(shè)置、提升組織生活質(zhì)效，深化“一支部一品牌”創(chuàng)建。三是深化融合實效，推動同頻共振。建立“一任務(wù)一方案”融合機制，開展黨員攻堅行動，以生產(chǎn)經(jīng)營實績檢驗黨建工作成效。四是壓實整改責任，健全長效機制。針對各類問題建立“問題清單+整改清單+責任清單”，實行銷號管理，確保整改完成率100%。五是嚴守紀律規(guī)矩，筑牢廉政防線。常態(tài)化開展廉潔警示教育，加強日常監(jiān)督提醒，深化清廉支部建設(shè)，營造風清氣正的干事氛圍。

李昊強調(diào)，2026年是“十五五”開局之年，也是公司搶抓發(fā)展機遇、培育新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵一年，各黨支部書記要以此次述職評議考核為新起點，進一步提高政治站位、強化責任擔當，抓實抓細基層黨建各項工作，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、互促共進，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展。

公司黨委委員、黨委工作部和紀委辦公室負責人、各支部支委班子及黨員代表參加會議。